25 декабря 2013 года в администрации города Магнитогорска в рамках «Единого семинара для бухгалтеров и руководителей», организуемого фирмой «1С», состоялся информационный семинар на тему «Изменения в законодательстве и отчетности», который посетило более 120 человек, представителей различных фирм города.
Начался семинар с выступления Евстефеева Сергея Геннадьевича, который рассказал о новых возможностях и развитии подсистемы учета НДС в «1С-Бухгалтерии 8.0». Были рассмотрены упрощения в регистрации счетов-фактур, новая методика раздельного учета НДС и совершенствование отчетов в этой области.
Следующим выступал Канаев Михаил, в его докладе речь велась об Универсальном Передаточном Документе. Согласно Письму от 21.10.2013 № ММВ-20-3/96, ФНС России предлагает к применению форму универсального передаточного документа (УПД) на основе счета-фактуры. В ходе доклада были рассмотрены правовые основы введения данной формы, область применения и форма документа, заполнение различных реквизитов и оформление, исправление и печать этого документа в «1С: Бухгалтерия 8».
Затем собравшиеся смогли прослушать доклад Ермолаевой Ольги Александровны, посвященный вопросам информационно-технологического сопровождения (1С: ИТС). Это комплексная поддержка, которую фирма "1С" совместно с партнерами оказывает пользователям программ "1С:Предприятие" в рамках договора1С:ИТС. Объем информации и предоставляемого сервиса зависит от уровня договора 1С:ИТС — ПРОФ или ТЕХНО. В широкий спектр услуг данного вида договора входят:
n Обновления программ
n Доступ к Интернет-версии ИТС и ежемесячный DVD-выпуск информационной системы 1С:ИТС
n Интеграция ИС 1С:ИТС и «1С:Предприятие 8»
n Специальная линия консультаций фирмы "1С"
n Доступ к базе знаний Линии консультаций фирмы "1С« (на сайте 1С в закрытом разделе)
n Ответы аудиторов и экспертов на вопросы пользователей
n База нормативных документов
n 1С:Лекторий - регулярные встречи пользователей с методистами 1С
Также, Ольга рассказала о новых сервисах фирмы 1С:
· 1С-Такском - удобный сервис для обмена электронными счетами-фактурами и другими документами "1С:Предприятия 8 "
· 1С-Отчетность – для быстрой и удобной сдачи отчетности в ФНС, ПФР, Росcтат, ФСС и Росалкогольрегулирование прямо из «1С:Предприятие 8» без переключения на другие приложения
· 1С:Линк - возможность быстро организовать безопасный и надежный доступ к вашим офисным приложениям на платформе 1С:Предприятие из любой точки мира
Продолжил программу семинара Цуканов Иван Вадимович, который рассказал о новых возможностях «1С-Бухгалтерии: 8» в редакции 3.0. Согласно докладу, в новой редакции будет обеспечено сохранение методологии ведения бухгалтерского и налогового учета редакции 2.0, накопленные в редакции 2.0 данные при переходе на новую редакцию сохранятся, а все изменения законодательства, одновременно реализуются в обеих редакциях. В новой редакции значительно расширены возможности настройки, при этом формы документов и справочников очень похожи. Иван рассказал о таких удобных инструментах новой редакции, как «Избранное», «История», «Контроль ошибок» и многое другое. Отдельно он рассмотрел возможность хранения регистров в электронном виде (закон 402 ФЗ), и реализацию этой возможности в новой редакции. На примере небольшой фирмы была выполнена настройка и расчет одного месяца. В завершении доклада, Иван рассказал об особенностях перехода с версии 7.7 на новую редакцию и версию 8.0.
Закончился семинар докладом директора ООО Софт Лаборатория: Кузнецов Вадим Анатольевич перечислил основные изменения законодательства в 2014 году. Основные тезисы его доклада были следующими:
Тарифы на страховые взносы
• Федеральный закон от 2 декабря 2013 года
№ 333-ФЗ
– до 2018 года продлеваются льготные тарифы
• Организациям, применяющим УСН, занятым производственной и приравненной деятельностью
• Фармацевтическим организациям
• Благотворительным и некоммерческим организациям
• ИП на патенте
– до 2016 года продлевается «пониженная» ставка основного тарифа
• Предельная величина облагаемой базы для начисления страховых взносов увеличена до 624 000 рублей
– Постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 года №1101
• Федеральный закон от 2 декабря 2013 года
№ 323-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»
– тарифы взносов не изменились
– продлена 40% скидка к тарифу по доходам сотрудников, являющихся инвалидами I, II или III группы
• Для индивидуальных предпринимателей введена с 2013 года
• Для юридических лиц действует с 2001 года
• Федеральный закон от 4 декабря 2013 года
№ 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»
– исчисляются по «суммарному» тарифу без выделения страховой и накопительной частей
– Выбор сотрудниками 0% или 6% накопительной части не влияет на исчисление взносов!
– уплачиваются одной суммой на «старый» КБК страховой части
– раздельный бухгалтерский учет «старых» взносов (за 2010-2013 год) и взносов с 2014 года
Про накопительную часть пенсии
• На 2014 год исчисление накопительной части пенсии заморожено. Все взносы пойдут в распределяемую систему.
• За это время должна произойти санация НПФ’ов. Они обязаны акционироваться и вступить в систему страхования вкладов. После выполнения этих условий смогут выполнять свои функции. Количество фондов резко сократится.
• В последующие годы накопительная часть будет только у тех, кто написал соответствующее заявление, а у «молчунов» все взносы пойдут в страховую часть. До конца 2015 г. Нужно определиться.
• Тем, кто только приступает к трудовой деятельности, будет даваться 5 лет на решение: будет ли человек играть в накопительную часть, или все взносы направит в страховую часть. Что окажется выгоднее, никто сейчас сказать не может.
• Если человек решит не формировать накопительную пенсию, то страховая часть будет больше.
• Наверное главное преимущество накопительной части пенсии – возможность передачи ее по наследству – чиновники хотят ликвидировать
• Для работодателей новый подход к накопительной части пенсии обещает облегчение учета. Мы больше не должны будем делить взносы на страховые и накопительные.
• В 2014 году накопительной части не будет совсем, а далее только Пенсионный фонд будет владеть информацией о том, написал человек заявление на накопительную часть или нет. Поэтому в ПФ будет выполняться разделение взносов в лицевых счетах граждан на страховую и накопительную части.
• Кроме того, с 2014 года не нужно будет распределять суммы уплаченных взносов по сотрудникам. Это также будет делаться в ПФ.
Дополнительные тарифы для льготников
• Письма Минтруда о правилах начисления дополнительных взносов. Концепция оформилась к июлю 2013 года:
– Взносы начисляются за работу во вредных условиях, независимо от того, полагается ли сотруднику льготный стаж (совместители, неполная рабочая неделя, временные переводы)
– До третьего квартала 2013 года сдать сведения с доп.взносами без стажа было нельзя (ошибка), сейчас можно (предупреждение)
– Доп.взносы начисляются на ВСЕ виды оплат, на которые начисляются обычные взносы ОПС, включая донорские дни, уход за детьми-инвалидами, учебный отпуск, если сотрудник числится на «вредном» рабочем месте
– Если в каком-то месяце сотрудник часть времени работал на «вредном» рабочем месте, а остальное – в обычных условиях, то расчет нужно выполнять пропорционально рабочим дням (часам).
Действующие тарифы дополнительных взносов
• Для работающих по 1 списку:
2013 - 4%
2014 - 6%
2015 - 9%
• Для работающих по 2 списку и «малым» спискам:
2013 - 2%
2014 - 4%
2015 - 6%
Дополнительные взносы начисляются на весь заработок, включая суммы превышения, и «уходят» в солидарную страховую часть
Дополнительные тарифы страховых взносов
в Пенсионный фонд Российской Федерации
Класс условий труда |
Дополнительный тариф страхового взноса, % |
|
опасный |
4 |
8,0 |
вредный |
3.4 |
7,0 |
3.3 |
6,0 |
|
3.2 |
4,0 |
|
3.1 |
2,0 |
|
допустимый |
2 |
0,0 |
оптимальный |
1 |
0,0 |
Индексации с 1 января 2014 года
Размеры пособий на детей повышаются на 5% (Федеральный закон от 2 декабря 2013 года № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»), Пособие на погребение также повышается до 5002 руб. 16 коп.
При рождении ребенка |
13 741,99 |
Минимум пособия по уходу за первым ребенком до 1.5 лет |
2 576,63 |
Минимум пособия по уходу за последующим ребенком до 1.5 лет |
5 153,24 |
При постановке на учет в ранние сроки беременности |
515,33 |
Максимальный размер месячного пособия по нетрудоспособности в связи с несчастным случаем или проф.заболеванием увеличивается до 4 * 61 920 = 247 680 рублей (Федеральный закон от 2 декабря 2013 года № 322-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»).
МРОТ увеличивается до 5554 рублей (Федеральный закон от 2 декабря 2013 года № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона ‘О минимальном размере оплаты труда’»).