ООО Софт Лаборатория

Cкачать документацию (.docx):

Заработная плата

Кадровый учет

Табельный учет

«Зеркало-Персонал» — программный продукт, предназначенный для  автоматизации задач, связанных с  управлением кадровым составом предприятий, учетом рабочего времени, расчетом заработной платы персонала.

«Зеркало-Персонал» успешно работает  как в хозрасчетных предприятиях, так и в бюджетных организациях, включая муниципальные органы управления.

Программный продукт позволяет:

·         формировать штатное расписание предприятий/организаций в разрезе подразделений и должностей с учетом систем оплаты труда, окладов или часовых ставок, шифров затрат, сведений о специальной оценке, размера премий и других доплат, графиков работы;

·   вести учет сведений о сотрудниках в объеме, необходимом для расчета заработной платы и формирования разнообразной отчетности: общие сведения (ФИО, ИНН, СНИЛС), документы, контактные данные, сведения о составе семьи, образовании, воинском учете, аттестациях;

·   вести кадровый учёт: оформление документов приёма, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием, составление графика отпусков, приказов об отпусках, поощрениях, взысканиях, сведений о повышении квалификации и т.д.;

·         вести электронные трудовые книжки, сдавать отчётность ЕФС-1;

·         рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж муниципальной службы;

·     вести табель учёта рабочего времени в часах и минутах; в табеле можно учитывать произвольное количество дополнительных видов времени (сверхурочное, вечернее, ночное и т.д.);

·       рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учётом шифров производственных затрат для хозрасчетных предприятий, или по КБК, источникам финансирования, КОСГУ, статьям затрат;

·         работать с проактивными выплатами пособий посредством Социального электронного документооборота с ФСС (СЭДО);

·         проводить расчёт всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством;

·         производить перерасчёт ранее сформированных документов - табеля, больничного, отпуска;

·         формировать различные виды выходных документов: расчётные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые регистры, отчёты в ФНС, Социальный фонд и Росстат как в бумажном, так и в электронном виде;

·         формировать и выгружать данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчётом налогов и отчислений от заработной платы для последующей загрузки в программу бухгалтерского учета (например 1С:Бухгалтерия);